Se você não recebeu o 13º salário dentro do prazo é importante tomar algumas medidas.
Primeiramente, entre em contato com o departamento de recursos humanos da sua empresa para entender o motivo do atraso e buscar uma solução amigável.
Caso o problema não seja resolvido, você pode procurar ajuda de um advogado trabalhista e ele vai lhe orientar da melhor forma.
É fundamental garantir o recebimento desse direito que é assegurado pela legislação trabalhista.
Você sabia que é possível proteger seus bens ao se casar ou iniciar uma união estável? Entender os diferentes regimes de bens pode fazer toda a diferença para garantir segurança financeira e evitar conflitos futuros.
Principais Regimes de Bens:
Comunidade
Você sabia que, em certas situações, a multa de trânsito pode ser descontada do salário do trabalhador? Segundo a legislação trabalhista, esse desconto é permitido, mas deve atender a algumas condições importantes.
Primeiro, é necessário que o empregado tenha cometido
O home care, ou assistência médica domiciliar, é um direito adquirido por pacientes que necessitam de cuidados médicos e de
A legislação brasileira ampara as vítimas de assédio moral através de diversas medidas e instrumentos legais. Algumas delas estão inseridas
De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, a empresa só pode exigir a certidão de antecedentes criminais quando a
O FGTS é um benefício concedido a trabalhador em regime de CLT. E a empresa contratante tem a obrigação de