Na justiça do trabalho, o empregado tem sempre razão?

Apesar de existir uma percepção popular que a Justiça favorece o trabalhador, essa é uma percepção errada.

A Justiça do Trabalho atua de forma imparcial, decidindo com base nas provas e na legislação pertinente. Diariamente, empregados perdem suas causas na Justiça do Trabalho por falta de preparo ou por não conseguirem comprovar seus direitos.

As decisões desse ramo do judiciário são pautadas pela análise técnica e imparcial, buscando a justiça e a equidade nas relações de trabalho.

Caso se sinta lesado de alguma forma na área trabalhista, busque a orientação de um advogado. Além de esclarecer se sua queixa é procedente ou não, ele poderá lhe representar de forma correta durante o processo.

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