Se você não recebeu o 13º salário dentro do prazo é importante tomar algumas medidas.
Primeiramente, entre em contato com o departamento de recursos humanos da sua empresa para entender o motivo do atraso e buscar uma solução amigável.
Caso o problema não seja resolvido, você pode procurar ajuda de um advogado trabalhista e ele vai lhe orientar da melhor forma.
É fundamental garantir o recebimento desse direito que é assegurado pela legislação trabalhista.